Постановление Администрации № 276 от 12/25/2006
Об управлении государственной службы занятости населения Приморского края
Статус:действует


АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25 декабря 2006 г. № 276-па

Об управлении государственной службы занятости населения Приморского края


На основании статьи 62 Устава Приморского края, в целях реализации Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", руководствуясь приказом Федеральной службы по труду и занятости от 27 октября 2006 года № 274 "О реорганизации территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости", Администрация Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Включить в структуру органов исполнительной власти Приморского края управление государственной службы занятости населения Приморского края, образованное путем реорганизации в форме преобразования Управления федеральной государственной службы занятости населения по Приморскому краю (территориального органа по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости).

2. Утвердить Положение об управлении государственной службы занятости населения Приморского края (прилагается).

3. Внести изменение в приложение (Перечень органов исполнительной власти Приморского края) к постановлению Администрации Приморского края от 07 апреля 2003 года № 102 "О формировании органов исполнительной власти Приморского края", дополнив его пунктом 38 следующего содержания:

"38. Управление государственной службы занятости населения Приморского края.".

4. Департаменту социального развития и средств массовой информации Администрации Приморского края (Норин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2007 года.

Губернатор края -
Глава Администрации Приморского края
С.М. Дарькин

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации Приморского края
от 25 декабря 2006 г. № 276-па
ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении государственной службы занятости населения Приморского края


I. Общие положения

1. Управление государственной службы занятости населения Приморского края (далее - Управление) является органом исполнительной власти Приморского края, осуществляющим переданные Российской Федерацией полномочия в сфере содействия занятости населения, входит в структуру органов исполнительной власти Приморского края как самостоятельный орган и в систему государственной службы занятости населения.
Управление является правопреемником реорганизованного Управления федеральной государственной службы занятости населения по Приморскому краю (территориального органа по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости).
2. Управление подчиняется и подотчетно Губернатору края - Главе Администрации Приморского края и вице-губернатору Приморского края, курирующему деятельность Управления.
3. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Уставом Приморского края, законами Приморского края, нормативными правовыми актами Губернатора Приморского края и Администрации Приморского края, а также настоящим Положением.
4. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные учреждения службы занятости населения -2
городские и районные центры занятости населения Приморского края (далее - центры занятости населения) во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, в том числе с их территориальными органами, Законодательным Собранием Приморского края и органами исполнительной власти Приморского края, иными государственными органами, органами местного самоуправления Приморского края, юридическими лицами и гражданами.
5. Управление является юридическим лицом, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, имеет печать со своим наименованием и изображением герба Приморского края, другие необходимые печати, штампы и бланки установленного образца, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке.
6. Финансирование деятельности Управления осуществляется за счет средств субвенций из федерального бюджета.
7. Полное наименование Управления - управление государственной службы занятости населения Приморского края, сокращенное наименование - УГСЗН Приморского края.
8. Место нахождения Управления - 690091, г. Владивосток, ул. Пушкинская, 13.
II. Полномочия

8. Управление осуществляет следующие полномочия:
8.1. Обеспечение реализации государственной политики в области содействия занятости населения на территории Приморского края;
8.2. Контроль за:
обеспечением государственных гарантий в области занятости населения; приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты; регистрацией инвалидов в качестве безработных граждан; прохождением гражданами альтернативной гражданской службы и увольнением с нее;
8.3. Обеспечение регистрации граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан;
8.4. Оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости населения;
выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
8.5. Проверка, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
8.6. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
8.7. Обобщение практики применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения и альтернативной гражданской службы, а также подготовка соответствующих предложений по их совершенствованию;
8.8. Реализация территориальных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
9. Управление:
9.1. Участвует:
на основании решений Администрации Приморского края в подготовке плана направления граждан на альтернативную гражданскую службу;
в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы;
9.2. Организует:
деятельность подведомственных центров занятости населения;
работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;
профессиональную подготовку работников Управления и центров занятости населения, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
9.3. Готовит предложения:
по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, альтернативной гражданской службе, содержанию Управления и центров занятости;
9.4. Обеспечивает:
разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости;
представление в Администрацию Приморского края в установленные сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности Управления и центров занятости населения;
реализацию требований законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности деятельности органов службы занятости, предупреждения и пресечения должностных правонарушений работниками органов5 службы занятости;
мобилизационную подготовку Управления, а также контроль и координацию деятельности центров занятости населения по их мобилизационной подготовке;
9.5. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления;
9.6. Осуществляет в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации функции главного распорядителя и получателя средств, выделяемых из федерального бюджета в виде субвенций на содержание Управления и на реализацию возложенных на него полномочий;
9.7. Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, предусмотренные действующим законодательством.
10. Управление в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:
10.1. Утверждать сметы доходов и расходов подведомственных центров занятости, осуществлять контроль за целевым использованием подведомственными получателями бюджетных средств;
10.2. Организовывать проведение научных исследований по вопросам осуществления контроля оказания государственных услуг, привлекать ученых, специалистов и экспертов для разработки предложений к проектам прогнозов, программ и других документов, для проведения независимой экспертизы, а также решения иных вопросов, в том числе на договорной основе в пределах установленных бюджетных ассигнований;
10.3. Создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы), направлять своих представителей в состав координационных комитетов (советов) содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Управления;
10.4. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
10.5. Пользоваться в установленном порядке банками информационных данных Администрации Приморского края и иных государственных органов по согласованию с ними;
10.6. Использовать системы связи и коммуникации;6
10.7. Представлять в пределах своей компетенции интересы Приморского края в органах государственной власти, органах местного самоуправления, а также организациях, в том числе зарубежных;
10.8. Запрашивать и получать в установленном порядке от федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов, органов исполнительной власти Приморского края, органов местного самоуправления Приморского края, юридических и должностных лиц материалы и документы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления.
III. Организация деятельности

11. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность Губернатором Приморского края по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Начальник Управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих полномочий и функций.
Начальник подчиняется Губернатору Приморского края и вице-губернатору Приморского края, курирующему деятельность Управления.
Начальник имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Приморского края по представлению начальника Управления, согласованному с вице-губернатором Приморского края, курирующим деятельность Управления.
12. Штатное расписание и Положение об Управлении утверждаются Администрацией Приморского края по представлению начальника Управления.
13. Начальник Управления:
13.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Управления;
13.2. Распределяет обязанности между своими заместителями и сотрудниками Управления;
13.3. Представляет Губернатору Приморского края: предложения о структуре Управления;
предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников Управления, смету доходов и расходов на содержание Управления в пределах7
утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;
предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников центров занятости населения, сводную смету доходов и расходов на их содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;
проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Управления, а также отчет об их исполнении;
предложения о развитии сети центров занятости населения;
предложения о назначении на должность и об освобождении от должности директоров центров занятости населения;
13.4. В установленном порядке утверждает положения о структурных подразделениях Управления;
13.5. Без доверенности представляет Управление в отношениях с иными органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями; заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Управления; выдает доверенности;
13.6. Участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Губернатором Приморского края, (первым) вице-губернаторами Приморского края, в заседаниях Администрации Приморского края и Законодательного Собрания Приморского края, в других совещаниях и заседаниях федерального и регионального уровня при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции Управления;
13.7. Обеспечивает условия для переподготовки и повышения квалификации сотрудников Управления;
13.8. В пределах своей компетенции издает приказы по вопросам деятельности Управления, обязательные для исполнения сотрудниками Управления и подведомственными учреждениями;
13.9. Назначает и освобождает от должности в установленном порядке работников Управления (за исключением заместителей начальника Управления);
14. В период временного отсутствия начальника Управления один из заместителей начальника исполняет его обязанности и несет ответственность за работу Управления в этот период, если иное не установлено Губернатором Приморского края;
15. Заместители начальника Управления, руководители структурных подразделений Управления в соответствии с распределением обязанностей обеспечивают выполнение задач, возложенных на Управление настоящим Положением, руководят порученным участком работы, координируют деятельность подразделений, выполняют другие функции, делегированные начальником Управления.
16. Права и обязанности сотрудников Управления определяются законодательством Российской Федерации и Приморского края и должностным регламентом.
IV. Порядок прекращения деятельности

17. Деятельность Управления прекращается в связи с его ликвидацией или еорганизацией в порядке, установленном действующим законодательством.
________________________________

форд фокус запчасти прайс